今年来，福泉经开区高度重视党风廉政建设和反腐败工作，聚焦党风廉政建设责任落实，着力强化党员领导干部廉政工作意识，充分结合实际，科学制定“三张清单”，确保形成人人有责，人人负责的党风廉政建设责任网。

　　一是制定班子责任清单。结合福泉经开区职能职责，紧扣争创国家级高新技术产业园区、建设绿色现代化工园区奋斗目标，聚焦进一步理顺园区管理、决策机制，完善“三重一大”议事规则，构建更加科学的园区战略发展顶层议事构架、带头维护领导班子团结，制定《中共贵州福泉经开区党工委党风廉政建设工作清单》，进一步明确各党工委委员职责，督促领导班子成员履职尽责。并严格执行“三重一大”制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党工委集体讨论作出决定，确保“一岗双责”落到实处。

　　二是制定部门责任清单。结合综合事务局、财政审计局、产业规划局、招商发展局业务实际，制定《福泉经开区部门党风廉政建设工作清单》，并组织各部门深入自查岗位风险点，督促各部门抓好整改落实，及时将整改情况向党工委会议报告，并及时进行公示公开，接受监督。把党风廉政建设工作充分融入各部门业务工作的方方面面，做到权力延伸到哪里，责任和监督就跟进到哪里，营造一个权力越大、责任越重、监督越严的党风廉政建设氛围。截止目前，各部门共自查出党风廉政建设岗位风险点9个，整改完成7个。

  　三是制定党员责任清单。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作，聚焦主题教育专题民主生活会、专题组织生活会中，党员同志自查存在的问题，列出共性问题清单，把共性问题纳入《福泉经开区党员党风廉政建设工作清单》，组织全体党员开展党风廉政建设承诺践诺工作。紧盯风险岗位，在节假日等关键时间节点，党工委领导班子成员对党员同志开展提醒谈话，着力强化党员干部党风廉政教育。